Paradox Interactive的首席執行官兼創始人Fredrik Wester在15年後辭職，並解釋說，此舉是“最適合Paradox的人”。
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韋斯特宣布辭去擔任首席執行官在官方悖論互動論壇上發帖並解釋說，他正在悖論中擔任董事會執行董事長。
韋斯特說：“他們說戰爭永遠不會改變，但這並不意味著我們當中那些關於戰爭遊戲的人不會隨著時間的流逝而改變。”
“今年八月，我將退出Paradox Interactive首席執行官的職務，並將擔任董事會執行董事長。我們認為這是最適合悖論的原因。這將是我的全職工作；我將繼續在辦公室工作，希望有更多時間與我的所有同事以及與您互動。這一變化將使我處於一個可以專注於自己喜歡的事物，幫助悖論發展和擴展的位置，同時將持續運營的責任移交給一個更適合工作的人。
“ Paradox不再是團隊手工包裝的遊戲光盤，進入了無處不在的倉庫（真故事）。今天，我們正在管理一個數百萬，幾個驚人的發展夥伴以及300多名才華橫溢，勤奮和敬業的員工的球員群體。這是一個完美的悖論故事 - 地圖上的小斑點變成了一個強大的帝國。”
韋斯特（Wester）創立了我們今天在2003年知道的悖論互動，並於2009年成為首席執行官。在這15年中太空探索出色。
韋斯特解釋說：“通常，當首席執行官講述這樣的旅程時，故事的下一步是他們正在繼續前進，所以讓我清楚地知道情況並非如此。” “沒有人數的戰爭能力可以使我承認投降 - 我想和這家公司有很多事情要做。所以，不，我不是從悖論中辭職。相反，我正在扮演一個可以做更多自己最擅長的事情的角色。
“如果您在內部問我最擅長的事情，他們可能會說諸如'創造混亂'之類的話。我喜歡將其視為試驗，嘗試新事物並為悖論創造更多的機會影響遊戲世界。我想更多地專注於尋找下一個大項目，以便我們解決問題，並找出更多的成長和擴展方式。我已經意識到，一天中沒有足夠的時間來做到這一點，並專注於日常操作。儘管我們擁有世界上最好的球隊，但我相信悖論值得在該領域的首席執行官那裡得到更多的支持。”
韋斯特將被現任悖論董事會成員Ebba Ljungerud取代，前首席執行官宣稱：“她管理以悖論規模的成長公司的能力是一個安全的賭注。”
但是，韋斯特還想向粉絲保證，他的辭職不會以任何方式影響悖論的產出，並且出版商將繼續創造他們始終擁有的遊戲。
“重要的是要注意，這不會改變我們在Paradox的工作，” Wester保證了球迷。 “我們仍然專注於創建我們最好和聞名的遊戲類型。這是要確保我們擁有該組織來處理目前正在經歷的增長，並確保我們的軌跡繼續向上。”
