投資小組說

一個投資集團呼籲股東對Activision暴風雪首席執行官Bobby Kotick的薪水進行投票，因為它聲稱他的合同延期“太短了，無法顯著影響他在延長時間內的總工資”。

今年早些時候Kotick同意將其薪水降低，並將年度獎金降低50％在一項新的就業協議中，該協議將至少將他留在公司直到2023年3月31日。但是，該協議意味著他仍然可以在2021年和2022年降低基本工資的200％的年度獎金中獲得每年獎金。質疑CTW投資集團（CTW Investment Group）“與工會贊助的養老基金合作，與戰略組織中心（代表超過400萬工人的工會聯盟）合作，以通過積極的所有權來提高長期股東價值”。其執行董事Dieter Waizenegger呼籲股東在本月晚些時候的一次會議上投票反對“付費”提案。

Waizenegger說，儘管擴展條款代表了削減薪水，但擴展名太短，無法“顯著影響其延長時間的總工資”。他進一步解釋說，股東應該拒絕它，因為薪酬委員會沒有通過將合同延長不到兩年來解決圍繞行政薪酬實踐的“長期股東擔憂”。他還說，由於反復反對他的薪水已在一年以上的一年中獲得的反對，他們應該期望對科蒂克的賠償進行長期改革。

他提出的另一點是，科蒂克（Kotick）的2021股票獎將加速“在最高支付水平下，大部分薪酬減少，僅適用於2022年的全年，因此可能僅涵蓋明年的股票獎勵”。