國家勞資關係委員會宣布，一組21名質量保證工人在Raven Software，這是Activision Blizzard子公司，目前以其工作而聞名使命召喚：戰區，有資格進行工會投票。 Activision認為，任何此類投票都必須涵蓋工作室的所有員工，他們的員工數量超過200人，而工會的支持者表示，這將稀釋投票。
NLRB現在將向合格員工郵寄聯盟投票，作為華盛頓郵報報告，其中包括Raven目前僱用的全職和兼職質量檢查工人。投票將在5月23日的視頻會議上計算。
Activision暴風雪代表告訴該帖子，該公司正在審查法律選擇，包括該決定的上訴。代表說：“雖然我們尊重NLRB流程，但我們感到失望的是，這一決定可能會極大地影響整個工作室的未來，這將被不到10％的員工做出。我們認為與團隊成員的直接關係是實現個人和公司目標的最佳途徑。”
烏鴉軟件質量檢查工人組成了遊戲工人聯盟1月，與美國傳播人員合作，Activision Blizzard沒有回應自願承認工會的要求。 GWA的形成是為了響應許多Raven合同質量檢查工人的裁員，此舉引發了罷工。
2021年7月，加利福尼亞州針對活動暴風雪提起訴訟，指控多年的工作場所歧視和騷擾。此後，這個故事就捲入了首席執行官鮑比·科蒂克（Bobby Kotick），並促使美國聯邦政府進行調查。它繼續展開，並且對遊戲行業非常重要。到目前為止，您可以趕上所有發展定期更新解釋器文章。
本月初，Activision暴風雪宣布將將所有工作室中的所有合同質量保證測試人員轉換為全職員工，並將其最低薪水提高到每小時20美元。但是，公司沒有向Raven的工人提供這種加薪，代表說“由於《國家勞資關係法》規定的法律義務。”
