據報導，瑞典遊戲開發商和出版商Paradox Interactive僱用的婦女中有三分之二表示，她們面臨該公司的性別歧視或其他虐待。該報告說，有44％的受訪者抱怨工作場所“虐待”，並得出結論，悖論促進了一種“沉默的文化”，其中虐待犯罪者受到對其行為的嚴重後果的保護。
瑞典語出版斷裂該調查獲得了洩漏的調查，報導說，婦女約佔Paradox勞動力的26％，但對調查的回應的婦女中有69％表示，她們在工作中經歷了虐待治療。對於男性來說，這個數字是33％。
Breakit報告說，調查已提交給Paradox領導人8月30日，並於9月1日至9月1日宣布向員工發表消息。Paradox首席執行官Ebba Ljungerud選擇下台從她的位置。但是，Breakit說，Ljungerud本人，即將上任的臨時首席執行官Fredrik Wester和Paradox的通訊部都否認了Ljungerud的離開與調查結果之間的任何联系。
進行了初步調查的工會團體Unionen和Sverigesingenjör呼籲迅速採取行動，帕拉多克斯（Paradox）表示，它正在引進一家外部公司，以“對我們的流程和全面的員工調查進行徹底審查”。
帕拉多克斯告訴我們：“顯然，這項調查的結果非常令人擔憂。” “管理團隊希望確保採取這些數據的行動，但是由於調查的非正式性質，採取直接的直接行動在法律上是艱難的（這並不是說它被任何方式被駁回）。”
Paradox表示，目前正在僱用中立的第三方公司對公司流程進行審核並進行另一項“全面”調查，以生成“明確定義且可操作的數據，我們可以使用這些數據來進行有影響力的變化” 。
