Riot的創意發展主管談論如何在工作室解決性別歧視

2018年8月16日Riot的創意發展負責人詳細介紹了公司在公司性別歧視的大規模報告後需要改變的事情。

格雷格街(Greg Street)現在是Riot的創造性發展負責人,他對公司報告性騷擾的人進行了公開支持,並詳細介紹了他打算改變事物的計劃。他說,最重要的是在暴動中聽女性。

“我正在傾聽很多傾聽,以確保團隊中的女性和暴動的女性感覺就像我們聽到她們的聲音一樣,我們真的理解了他們的觀點,並且我們了解他們想要的改變。”街說,他最關心的是“如果女性覺得自己的想法沒有被聽到,或者她們沒有獲得公平的報酬或晉昇機會,那可能會發生令人毛骨悚然的效果。”

街道通常以他的屏幕名稱“ Ghost Crawler”而聞名,這是對問題的回應tumblr。直到a幾天前,他是英雄聯盟(League of Legends)的首席設計師(並在此之前在暴風雪中工作),但是隨著Riot建立新遊戲,他的新職位將使他監督更多的工作室。

斯特雷特說:“一些有資格被騷擾或更糟的劇集是可怕的,是不可原諒的,我不允許他們加入我的團隊。我在Riot和暴雪中解雇了人們的行為。這是故事的不滿意,因為您通常不會宣佈為什麼有人被終止,如果有受害者涉及您要保護的受害者,這是尤其如此。作為Riot的領導者,我必須確保該組織的其餘部分也不容忍它。”

Street承認Riot優先考慮招聘聯賽球員,並指出該遊戲的觀眾“偏向男性偏斜”。但是,他說:“我們正在努力探索我們如何尋找潛在申請人的新途徑,儘管我認為如果您不喜歡游戲,那麼在遊戲開發方面確實很具有挑戰性,但我們認為這裡有機會擴大這種範圍我們採訪的人。”

上星期,我的城市根據幾個月的研究和訪談發表了一篇文章,並向公司的數十名現任和前Riot僱員進行了訪談。從那以後,還有更多的人挺身而出,並發表了一份正式聲明,稱據報導的性騷擾和歧視“不會站立”。

在獲得的聲明中ESPNRiot說:“這篇文章闡明了我們沒有辜負自己的價值觀的領域,而這不會站在暴動中。我們已經針對本文中的許多特定實例採取了行動,我們致力於挖掘,解決每個問題並解決基本原因。”

聲明繼續說:“所有暴徒都必須負責創造一個每個人都有平等機會,發展自己的角色,在組織中發展並發揮潛力的環境;開放反饋可以幫助我們變得更好。”

在今天的帖子中,Street得出結論:“暴動比我工作過的任何地方都多得多,因此,這也許使我們無法交付的情況令人失望。在整個行業,即使不是在文化上,這些問題都不容易解決,但是它們對於修復很重要,這使我希望我們不會放棄。”