Activision Blizzard首席執行官Bobby Kotick在給員工的一封信中說，該公司將認識並與該公司進行談判使命召喚：戰區開發人員由烏鴉軟件質量檢查工人組成的工會。一項毫不奇怪的聲明，因為此行動是法律現在要求公司進行的最低限度。在5月23日在投票中成功批准的Raven軟件聯盟成立之後，Activision Blizzard和Kotick現在在法律上有義務與工會認識和談判。
在信中，也是與投資者分享Kotick開頭說：“我們將進行真誠談判以簽訂集體談判協議。”他說，激進暴風雪代表“將在談判表中與美國的溝通工人會面，並努力達成支持所有員工成功的協議。”
他通過談論他們最近對質量檢查成員的投資，提到了QA員工和質量檢查人員的起薪加薪，將臨時質量檢查工人移至全職職位。然而，至關重要的是，這封信並未指出這些舉動是激進暴風雪的企圖努力的一部分，鼓勵工人不要簽署工會運動。此外，在這些加薪中排除了正在嘗試組建聯盟的Raven Software的質量檢查工人。
2021年7月，加利福尼亞州針對活動暴風雪提起訴訟，指控多年的工作場所歧視和騷擾。此後，這個故事就捲入了首席執行官鮑比·科蒂克（Bobby Kotick），並促使美國聯邦政府進行調查。它繼續展開，並且對遊戲行業非常重要。到目前為止，您可以趕上所有發展定期更新解釋器文章。
在五月，《華盛頓郵報》報導烏鴉軟件管理公司向員工發送了一封電子郵件，敦促他們“請投票否”即將舉行的工會投票。微軟，這是以700億美元的價格收購活動暴風雪，已經說過不打算阻止工會由使命召喚出版商的工人組成。
